청년 내일채움공제
청년 내일채움공제는 중소기업에 근무하는 청년이 일정 기간 근속할 경우 목돈을 마련할 수 있도록 정부와 기업이 함께 적립금을 지원하는 제도이다. 청년의 장기 근속을 유도하고 중소기업의 인력난을 해소하는 효과가 있으며, 청년에게는 안정적인 자산 형성 기회를 제공한다.
신청은 고용노동부 청년재직자 내일채움공제 홈페이지 또는 기업을 통해 가능하다. 근로자는 정규직 채용 후 일정 기간 내에 신청해야 하며, 기업과 정부가 함께 적립에 참여한다.
가입 기간 동안 청년은 매월 일정 금액을 납입하고, 기업과 정부가 추가로 지원하여 만기 시 큰 목돈을 받을 수 있다. 이를 통해 단순한 월급 저축 이상의 자산 형성이 가능하다.
대상 조건은 다음과 같다.
| 항목 | 조건 |
|---|---|
| 연령 | 만 15세 ~ 만 34세 |
| 고용 형태 | 중소기업 정규직 근로자 |
| 가입 시기 | 정규직 채용 후 6개월 이내 |
| 기업 요건 | 중소기업 또는 중견기업 |
| 근속 조건 | 2년 또는 3년 이상 근속 필요 |
지원 금액은 근속 기간에 따라 달라진다. 2년형과 3년형이 있으며, 청년이 납입하는 금액보다 훨씬 큰 금액을 만기 시 받을 수 있다.
지원금 세부내용은 다음과 같다.
| 구분 | 지원 내용 |
|---|---|
| 청년 납입 | 월 12만 5천원 |
| 기업 지원 | 월 20만원 내외 |
| 정부 지원 | 월 10만원 내외 |
| 가입 기간 | 2년 또는 3년 |
| 만기 수령액 | 2년형 약 1,600만원, 3년형 약 3,000만원 |
유효기간은 가입일로부터 2년 또는 3년이며, 근속 조건을 충족해야 만기금 수령이 가능하다. 중도 퇴사 시에는 적립금 일부만 수령할 수 있다.
확인은 내일채움공제 공식 홈페이지 또는 고용노동부 청년정책포털에서 가능하다. 기업 인사팀을 통해 가입 여부를 확인하는 것도 방법이다.
Q&A
Q. 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?
A. 청년이 납입한 금액만 수령 가능하며 기업과 정부 지원금은 반환된다.
Q. 대기업 재직자도 신청 가능한가요?
A. 불가능하다. 중소기업 또는 일부 중견기업 재직자만 신청할 수 있다.
Q. 군 복무 기간도 근속으로 인정되나요?
A. 군 복무는 근속 기간에 포함되지 않으며, 복직 후 계속 근속해야 한다.
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